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CTO俱乐部 2018
技术管理者的社群
51CTO旗下面向技术管理者的平台之一，汇聚行业中技术管理者的知识和社交平台，围绕『技术』『管理』和『圈子』三个关键词，将最新最热的技术内容、通识性的技术内容、团队管理道与术等在同伴学习的理念中延续到技术社交圈中，采用年会员制形式，每月固定时间组织会员活动，强调内容的连贯性体系化、活动内容的多样性、服务的可选择化。
特别说明：
CTO俱乐部全年共计发起30余场活动，包括管理公开课/高端私密会/企业走访/户外社交活动等，仅面向CTO俱乐部会员开放，此次活动为全年活动之一，全年活动可查看官网：http://club.51cto.com
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团队文化搭建：“长”出来的阿里文化体系
2018年第16次活动
主题介绍
阿里作为全球互联网巨头，每时每刻都是海量交易，撑起这样的量级的交易不仅要拥有世界级的技术，同时阿里强大的的文化体系和价值观，也是决定了它能够成为我们今天看到的阿里：一个让世界都为之震惊的企业。
阿里的“价值观”一直被外界学习，无论是意识形态，还是流程制度，都能让人感受到阿里对员工的重视，以及阿里人的社会使命感。
有人说，阿里的文化和价值观不是设计出来的，是随着公司的发展慢慢“长”出来的，当它拥有自己味道的时候，再把“有意思的地方”因势利导，进而做成体系结构。
今天就让我们一起来聊聊“长”出来的阿里文化体系
活动安排
13:00-13:20 签到
13:30-14:30 第一部分分享 阿里人，阿里味
分享要点：
A.阿里的使命愿景及价值观
B.阿里内部的组织沟通氛围
C.阿里人的活动
D.阿里的文化之路
14:30-14:40：休息
14:40-15:40 第二部分：阿里的人才引进计划及发展
分享要点：
A. 阿里的用人理念
B. 阿里的人才培养体系
1.人才的考核
2.人才的晋升
C. 阿里星计划
15:40-16:00 互动讨论
特邀嘉宾
马小龙阿里新零售-零售通事业部技术总监
————————关于CTO俱乐部————————
技术管理者的社群，51CTO旗下面向技术管理者的平台之一，汇聚行业中技术管理者的知识和社交平台，围绕“技术”“管理”和“圈子”三个关键词，将最新最热的技术内容、通识性的技术内容、团队管理道与术等在同伴学习的理念中延续到技术社交圈中，采用年费会员制形式，每月固定时间组织会员活动，强调内容的连贯性体系化、活动内容的多样性、服务的可选择化。
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CTO俱乐部年度课表
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1.从业经验大于5年的技术从业者(架构师、技术经理、技术总监、CTO等)
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与一群有共同理想的人携手，分享交流各自的知识结构，兼顾工作与生活，拓展自己的人脉圈子。
你想成为什么样的人，就应该离这样的人更近一些。
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