【T+A 活动】直面当代中国建筑师的职业现实学术研讨会暨《时代建筑》2017年第1期新刊发布预约报名-《时代建筑》杂志活动-活动行

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《时代建筑》杂志

直面当代中国建筑师的职业现实

学术研讨会

暨2017年第1期新刊发布

面对当下中国建筑发展的大环境和全球知识网络的飞速发展，建筑师的职业图景正在被重新认知。突破建筑设计边界的努力，让建筑师不再把自己完全定义在行业内，这逐渐成为新一代建筑师的常态；并且，随着技术的进步，建筑设计本身的范式也在转变，其角色、使命、方法与工具正在飞速变化，建筑设计从产业链的一环，拓展到策划乃至介入整个建设系统和全流程管控中。在这里，我们聚焦中国建筑行业的变迁，透视当代中国建筑师的职业现实，分析这个机遇与挑战并存的职业前景。此次，我们邀请《时代建筑》杂志2017年第1期相关专刊的作者与大家分享他们的思考与探索。

主办：《时代建筑》杂志

协办：上海联创建筑设计有限公司

时间：2017年2月23日（星期四）下午1:00-5:30

地点：杨浦区控江路1500弄，联创设计谷（联创游泳池）

人数限额：本次活动限200位观众参加，将通过活动行进行报名

议程

1:00—1:30 签到

参观联创设计谷（1:00联创主创设计师导览）

1:30—1:40 致辞

致辞：支文军，《时代建筑》杂志主编

薄曦，联创设计董事长

主持：戴春，《时代建筑》杂志资深编辑

1:40—4:15 主题演讲

1:40—1:55 建筑技术的边界与危机 李武英

1:55—2:10 市场和技术转型中建筑设计企业的创新突破 张桦

2:10—2:25 设计的疆域拓展与范式转型 娄永琪

2:25—2:40 反观建筑师：重建我们的职业图景 艾侠

2:40—2:55 补课同步转型：现实驱动下的中国建筑教育 蔡永洁

2:55—3:10 快速城市化背景下的高校设计院 华霞虹

3:10—3:30 茶歇

3:30—3:45 产品、平台与资本：大型设计企业的困局与突围 凌颖松

3:45—4:00 从0到1，从1到0，从0再到1：综合型勘察设计院文旅板块转型模式研究 代铮

4:00—4:15 清华惟邦营造法(RD+EPC模式)：一条过渡时期中国建筑师负责制之路 汪克

4:20—5:30 专题讨论

讨论主题：中国建筑师当前的机遇与挑战

讨论嘉宾：曾群、沈迪、曹跃进、李兴刚、居培成、郑可、马进、王硕、宋玮、夏慕蓉、段巍、王彦、庄慎等

活动及报名信息

时间： 2017年2月23日（星期四）下午1:00-5:30

地点：杨浦区控江路1500弄，联创设计谷（联创游泳池）

报名方式：通过活动行报名即可参加

票价：免费（每位观众可获赠一本价值45元《时代建筑》杂志新刊 2017年第1期直面当代中国建筑师的职业现实）

人数限额：本次活动限200位观众参加，将通过活动行进行报名

以下为联创设计谷改造更新项目剧透，更多内容，请尽快报名参与！

联创设计谷

项目概况

建筑师:上海联创建筑设计有限公司

地址:中国上海市杨浦区控江路1500弄1-10号

主创设计师:钱强

建筑面积:16 987.0 ㎡

项目年份:2015

摄影师:姚力、钱强

设计团队:Qian Qiang, Chi Xiaoyu, Chang Cheng, Chen Ning, Gu Kewei, Cai Zheli

室内设计师:Li Ke, Shi Xiang

景观建筑师:Yoshida Susumu, Takahashi Yuka, Lu Ge, Yang Ming

总用地面积:19 122 ㎡

地面层面积:10 049 ㎡

地下层面积:6 938 ㎡

改造前的原始建筑是上海新凤城宾馆，由上海市杨浦区政府运营，集住宿、餐饮和娱乐等为一体。如今，随着社会的进程和政策的改变，宾馆逐渐失去往日功能。设计旨在通过功能置换和环境改善，将宾馆转变为创新设计园区，从而迎合日益增长的多样化用户需求。基于此，我们力求为原建筑注入新的活力，同时激活周边地区。

功能置换和环境改善

多样的功能根据不同空间、交通和私密性进行组织。设计的首要步骤是确定原宾馆空间的改造重点，拆除并更新影响实际使用的空间，以适应创意办公空间的新需求。而后，我们将根据组织结构、工作流程和企业特殊需求，重新规划使用价值较高的室内外空间。

新凤城宾馆原先是由一组三层主楼和8个二层客房建筑组成的，约5000平方米地下和半地下空间，包括三个花园。作为更新的设计原则，尊重原始建筑的整体外观，并保留现存树木是非常重要的；任何新建建筑必须与原建筑形态尽可能保持连续性，通过含蓄的设计手法来化解体量；同时，我们试图通过新的下沉花园的设计或是在别处增加绿化空间，来平衡因建筑加建而减少的绿化空间，从而保持原绿化率。

在控江路上我们为工作人员新增了一个专属入口，毗邻地铁站出入口，同时在主楼和其它楼宇间增添走廊过道，增强它们之间的联系，实现更加合理和便捷的交通流线；通过新增四个下沉花园，我们为地下空间提供了更多的自然通风和采光，改善其工作环境。

在地面层，我们根据组织结构和企业工作特征，重新组织了园区内部整体的步行系统：我们在较小建筑的末端新增了玻璃连廊，通过建筑一层的景观平台和主走廊的屋顶，拓展两组建筑群之间的三维联系。原先可达性较差、消极而隔离的园区空间通过新交通组织焕然一新。空间的流动为内部办公单元带来可观的变化和活力，为人们创造娱乐和相互邂逅的交流空间，同时也提升了工作效率，成为创新灵感的源泉。

功能置换与空间更新同步

我们将原先地下部分的游泳馆改造成为极富设计感的多功能空间，融合了会议、展览和交流功能。

“新与旧”

建筑形式的改造更新

立面的更新遵循了“新旧融合”的原则，保留历史的印记和记忆，同时增添新时代的元素，彰显创新的企业文化和时代特征。

新建建筑的外立面主要由玻璃幕墙组成，透明而优雅，强调出新与旧的对比，也致敬于原始建筑立面以及整体环境，进一步表达出现代感。

主建筑的外墙运用了白色陶土的纵向百叶作为新表皮。通过控制百叶之间的距离，可以保证原外墙红色砖块的可见性，也留存了周边居民对原始建筑的记忆，同时让建筑获得重生，塑造一种崭新的品牌形象，与功能置换相随。

原游泳馆的外幕墙运用了金属釉面砖的百叶作为新表皮，强调了其外观上的独特性，也可遮阳和节能，表现出设计企业独具匠心的形象。

植入园林式办公理念，重塑“四个花园”景观

通过充分利用基地现有的环境优势，从自然中汲取设计灵感，采用三个现有花园，并新增一处，形成了四个不同主题的景观，包括“前花园（Front Garden）”，“自然园（Nature Garden）”，“企业林（Corporate Grove）”和“Damie 花园（Damie Garden）”。将景观引入到整个办公空间内部，通过“园林式办公”的设计理念，提升了办公空间品质，创造出高效、高舒适度和高附加值的工作氛围。

原始空间的重塑和包容、新活力和形象的注入、加之“四个花园”的不同体验创造出四季的变化，共同营造出多样化的、富有趣味的环境氛围，将原先的宾馆空间改造为最适宜文化创意生态发展的办公场所。