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各会员单位、业界同仁:
项目评估要贯穿于租赁项目整个过程之中。在项目的立项初期,通过评估发现问题及时调整避免后患;在项目的进行中,每个阶段,每个环节都应与评估结果比较,随时监控和调整企业的经营状态,了解新情况,发现新问题,及时研究采取相应的对策和补救措施。在管理上应该把项目评估、决策和业务操作三权分立,相互监督,互相制约。将风险降到最低。
尽职调查是指对融资租赁项目中的目标企业,进行详细调查以及对有关资料进行核实。一个完整的尽职调查涉及企业法律、财务以及经营状况等方面,并且由于在项目的实际操作过程中,涉及到的行业范围广、跨度大,同行业内的企业也存在明显的个体差异, 尽职调查是能够核实目标企业资产状况的一个重要途径和有利机会;因此为了提高在尽职调查中的工作效率,需对企业的共性问题进行把握,提炼出影响企业履约能力的主要信用特征,抓住重点、针对性地展开核实调查,从而有效的进行项目风险管理。
为加快融资租赁专业人员的培养,满足行业发展需求,为企业提供更多高素质专业人才,融资租赁专业人才培训组委会将举办“融资租赁业务尽职调查与风险评估实务操作高级研修班”,现将有关事宜通知如下:
一、时间、地点
2017年3月21—23日(21日全天报到) 地 点:长沙—三和大酒店
二、参会对象
金融租赁、内、外资融资租赁公司、融资租赁公司(筹备组)财务人员、风控人员、信审人员、资产管理、业务人员;拟开展融资租赁业务的各类机构等;商业银行、外资银行、信托投资公司、财务公司、保险公司、资产管理公司、投资公司、担保公司、汽车租赁公司、大型制造厂商财务负责人等。
三、课程设置
主要课程 |
课程内容 |
尽职调查要点及案例解析 |
1、承租人基本情况的调查 2、承租人应提供的资料 3、融资租赁项目调查 4、租赁物调查 5、融资租赁项目评价 6、调查结论 |
管理层尽调与评审管理经验梳理 |
1、经营定位、风险控制重心与“尽职调查&项目评审”的功能强度 2、目标市场、产品与“尽职调查&项目评审”模式选择 3、“尽职调查&项目评审”需关注的风险控制机制与措施 4、“尽职调查&项目评审”工作团队的能力提升 |
执行层尽调与评审管理套路经验与操作技巧 |
一、尽职调查工作程序与经验操作要点 1、尽职调查报告的撰写/步骤技能 2、尽职调查准备/步骤技能 3、信息搜集与分析/步骤技能 4、尽职调查搜集信息的印证与交叉印证/步骤技能 5、尽职调查的现场控制 |
二、企业风险分析的工作逻辑与企业风险分析的实施框架步骤技能 1、管理定性分析:引导管理定性分析展开的五个问题/步骤技能 2、财务定量分析/步骤技能 3、现金流预测/步骤技能 4、综合与多维风险的再审视 |
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融资租赁项目评审要点及案例解析 |
1、公司项目审查、审批管理应遵循原则 2、审查审批机构设置 3、项目基础资料审核 4、行业状况审核 5、经营状况审核 6、财务状况审核 7、租赁物审核 8、租赁项目审查 9、融资租赁交易结构评审 10、租赁项目风险控制措施分析 11、租赁项目综合评价 |
1、项目评审概述 2、项目评审的初始条件 3、对行业状况进行分析 4、对企业状况进行分析 5、对租赁项目进行综合分析 6、项目评价与分类 7、进入四级审批 |
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鼓励与会人员现场提出一些现实的案例做讨论,甚至可以将项目资料带到会场,我们可以现场就具体的资料案例进行具体的、个性化的分析讨论。(可以将有关资料所涉及到的企业名称隐去) |
融资租赁专业人才培训组委会融资租赁行业培训开拓者与领航者!全国融资租赁行业专业培训机构,会员企业覆盖全国各地,师资汇聚了国家商务部、国家税务总局、融资租赁企业协会及各地方租赁行业协会、业内资深专家、知名律师、财税大师和企业精英高管等,被誉为“融资租赁业的黄埔军校”!