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盗火班002期 | Equip & Vehicle(预报名贴)

2019年8月4日 9:00 ~ 2019年8月25日 21:00

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    盗火班,

    001期火热收官,002期随即登场

    从三个月的六个周末上午

    调整为三个周日全天


    学习突击队,

    10人+10人+10人,再次走起,

    挖几个能力到极致,

    一起来Equip,一起来组成个Vehicle



    IMG_2308.JPG




    (此帖为预报名贴)



    报名日期:

    7.29~8.2



    课程日期:

    8.4,8.18,8.25 

    三个周日全天(9:00~20:30)


    团建(自愿):

    8.10~11(费用AA)



    8.4

    模块一《项目管理》

    模块二《TED演讲》


    8.18

    模块三《时间管理》

    模块四《非职权的影响力》


    8.25

    模块五《学习力x阅读力》

    模块六《思维力》 



    IMG_2306.JPG












    我们想做一个Vehicle

    做一个学习共同体,一个学习突击队,

    我们坐进汽车、火车、飞机后远超步行,

    学习成长是否也可以有一种Vehicle,

    可以奔驰,可以飞驰,可以穿越?



    我们看过五项修炼但并不快乐,

    我们学过很多但并没luan用,还更焦虑,

    但为何总有人欢乐得瑟手贱不止,

    一不小心一骑绝尘还停不下来,

    反人性的学习可否短平快还抱团得瑟?



    所以我们想做个盗火班,

    生存能力、协作能力、突破能力,

    尖兵力、领导力、变革力,然后盗火力,

    就最简单九选六,每一个做到极致,

    三类人聚在一起,再抱团到极致











    九选六


    A 生存力


    A1 演讲

    A2 时间管理

    A3 生涯规划


    B 协作力


    B1 情商

    B2 项目管理

    B3 非职权的影响力


    C 突破力


    C1 学习力/阅读力

    C2 思维力

    C3 创新力/变革力


    [盗火力]



    九选六





    30人盗火班

    A,10人漕河泾园区

    B,10人非漕河泾园区

    C,10人阅读工程队


    *单个企业限报两名

    *单人3600RMB

    *根据报名要求提交报名材料,面试选拔,优先选择更有学习突击队、学习推动者潜质的伙伴参与

    *30人后续打乱分成六组,组内选一名“组长”,前一期盗火班支持一名学长为“组学长”

    *可以自费报名,也可以单位报名开票报销

    *企业或园区打包整体采购咨询此帖底部联系老师

    *可以仅参与课程,也可以参与延展项目设计和实践

    *错过日期和模块可以在后续两个班次中任意复听

    *这不是个培训班,主动求虐、主动探索者入












    A1 演讲


    如何做TED式演讲

    塑造Idea

    讲好故事

    如何做好Presentation

    HBR Persuasive Presentation

    向上汇报之痛

    Pitch 电梯演讲

    Pitch Anything

    一分钟与一页纸






    A2 时间管理


    理性人与感性人之异

    两步走

    系统与心智

    工具箱1 效率

    工具箱2 效能

    工具箱3 主动性

    拖延症

    执行力

    习惯






    A3 生涯规划


    斜杠

    第一个90天

    设计思维之于生涯规划

    奥德赛计划

    深挖喜好之头脑风暴

    塑像

    个人品牌

    支持系统

    内驱力





    B1 情商


    三层大脑机构 & 社会问题

    非暴力沟通

    关键对话

    情商框架

    边界

    职场痛点30问

    自我与孤独感

    需求/感受

    情感/情绪






    B2 项目管理


    填坑力

    战略与项目的生长

    PM

    Process

    Key Tools

    计划/控制

    会议与沟通

    干系人

    促进成功 & 孙子兵法





    B3 非职权的影响力


    影响力

    驱动力

    游戏化

    非职权的影响力36式

    心流Roadmap

    正向反馈/正向螺旋

    领导/管理

    WHY/奔赴

    高概念/高感性




    C1 学习力/阅读力


    学习力ANEW模型

    五项修炼重构

    成长型思维

    如何学习

    如何阅读/越读者

    阅读力/超级快速阅读

    精进/跃迁

    偷师学艺

    好好学习/学习之道/刻意练习






    C2 思维力


    Mind Apple

    批判性思维

    创造性思维

    逻辑思维

    结构化思维

    平行思考/水平思考

    视觉思维

    思考快与慢

    商业思维/设计思维






    C3 创新力/变革力


    变革八步

    创新者的窘境

    第二曲线

    Creative Confidence

    Lifelong Kindergarden

    创新公司

    创意力

    创业24步/OKR

    10X







    三个月,三十人一个盗火班,

    用最简单的工具箱来Equip

    九选六,

    很多东西不是没有用,

    是我们没能力打通,和打到极致,



    有个脚踏车就是堪比跑步,

    有了引擎就可以飞驰,

    那么我们是否可以有个Vehicle

    去创造一个容器和交通工具,

    可以飞驰,可以穿越,



    以及,是否可以出现组织新形式,

    可以有尖兵,可以有突击队,

    学习突击队

    盗火队

    10人,100人,1000人









    盗火队 是什么

    学习突击队



    我们准备组建个跨组织的学习突击队,

    让你的学习和突破不再孤单和不再痛苦,

    尤其是你尝试去在你的组织里想去推点事的时候。

    我们都需要新的归属感和存在感,都需要新的支持系统,

    和一支“队伍”。

    而其实,抱团在一起,

    就是互为彼此的支持系统,和队伍。


    知识虽然海量,环境虽然再多变,几种核心能力在手,

    反而更容易找到一种驾驭感,

    就如突击队一样,

    不做芸芸众生里淹没的一个,做个尖兵,

    并且是互相组队组团的突击队。

    或许,你会发现,好像褪去了一个壳,

    不只是变得轻盈,随时也可铠甲。

    那种驾驭感。

    而后,还可以组队去搞更多事么?

    你随意。



    学习突击队


    Equipped

    探索者/推动者

    思考者/行动者

    脚踏实地/仰望星空






    盗火队 做什么?

    三个月盗火班,塑造一个盗火队

    「10+10+10」

    首个盗火班从漕河泾园区开始,拟30人

    10人来自漕河泾园区的职场人

    10人来自非漕河泾园区的职场人

    10人来自阅读(书虫部落、园区联盟、书声)工作组

    六次课(学)+三次练(习)


    **六次课程(从下面主题里九选六)

    A 非职权的影响力

    B TED演讲

    C 创新思维

    D 学习力

    E 情商

    F 时间管理

    G 阅读力

    H 设计思维(人生设计课)

    I 项目管理


    **三次练习实践

    (针对实际人员构成和课程进展来设计)

    获得Values

    **在大家眼里

    -学到东西

    -一群队友

    -后续带着做项目

    -互助协助解决职场痛点难题


    **在我们眼里

    - The Spirit

    - 海盗精神

    - 学习突击队

    - 追求极致的调性


    Targets 我们的目标

    - 先锋队

    - 从人至企业的connection(弱链接、强链接)

    - MVP

    日程

    **六模块课程:

    一个月内的三个周日

    八月4、18、25日


    上午09:00~20:30

    (地点在漕河泾园区,组班后更新)


    **延展实践:

    (过程中设计安排)


    **后续:

    后续第003、004等班次任意复训

    两个月时间将盗火班迭代为12人盗火队(学习突击队)

    组队做项目(解决企业问题、解决社会问题、新研发等)


    讲师介绍

    讲师:盗火 丁布 & 他的朋友们


    管理咨询顾问、管理培训师,职场二十年,专注项目管理、精益变革、设计思维,组织变革创新与成长,组织创新与组织学习教练,变革推动者。

    阅读推广人,书虫部落创始人,书声(阅读类TED)发起人,沪上民间阅读活动最疯狂专注者,每年组织阅读活动200场,深度阅读者,海量阅读者,年度阅读量800~1500本。




    30人盗火班:

    A,10人漕河泾园区

    B,10人非漕河泾园区

    C,10人阅读工程队


    *单个企业限报两名

    *单人3600 RMB

    *根据报名要求提交报名材料,面试选拔,优先选择更有学习突击队、学习推动者潜质的伙伴参与

    *30人后续打乱分成六组,组内选一名“组长”,前一期盗火班支持一名学长为“组学长”

    *可以自费报名,也可以单位报名开票报销

    *企业或园区打包整体采购咨询此帖底部联系老师

    *可以仅参与课程,也可以参与延展项目设计和实践

    *错过日期和模块可以在后续两个班次中任意复听

    *这不是个培训班,主动求虐、主动探索者入


    * 报名作业:

    手机录制九条1分钟语音:

    1,自我介绍

    2,讲一个故事

    3,讲一个Idea

    4,讲一个Project

    5,尝试解决一个问题

    6,尝试提一个好问题,并展开思考

    7,尝试讲一本书

    8,讲一部电影

    9,讲一个自己的Insight,并展开思考

    语音文件打包发送至:

    工作组方老师邮箱 nosecfang@163.com

    或微信(q274918049 方老师, lorrainehw 黄老师)


    WechatIMG111.jpeg





    如何报名 盗火班?



    报名要求

    * 工作两年以上,

    * 想寻求个人能力的飞跃(职场能力与学习探索能力)

    * 想寻求推动组织的能力的构建与提升

    * 想寻求自己与环境(本部门团队、跨部门团队)的共同成长

    * 寻求改变自己先(而非责怪环境先)

    * 政治正确,乐于参与助力解决社会问题

    * 思考与行动并重

    * 期望拥抱变化和不确定性

    * 乐于一起探索和探寻

    * 有一定阅读习惯的基础(年度5本书起)


    (以上是为了确认下眼神)


    报名费用


    盗火班第002期,6模块课程

    RMB 3600/人

    (后续每期增加50%)


    报名方式

    报名有效期7.29~8.2

    (本帖报名)


    我们也有线下咨询活动,欢迎到现场咨询




    第一场:7.29 周一 19:00

    每周一书《11堂思维课》

    @黄浦文化馆


    第二场:7.30 周二 19:00 

    《宫崎骏和他的孩子们》

    @华鑫中心 虹梅庭


    第三场:7.31 周三 19:00

    《情绪与情商》

    @静安社区文化活动中心


    如需咨询,请添加工作组微信:

    q274918049(方老师)

    lorrainehw(黄老师)



    园区联盟 盗火班项目组

    2019.7.28




    附三天课程日时间安排:


    8.4

    09:00~12:30 模块一《项目管理》

    13:30~16:30 Workshop A

    ​17:30~20:30 模块二《TED演讲》


    8.18

    09:00~12:30 模块三《时间管理》

    13:30~16:30 Workshop B

    17:30~20:30 模块四《非职权的影响力》


    8.25

    09:00~12:30 模块五《学习力x阅读力》

    13:30~16:30 Workshop C

    17:30~20:30 模块六《思维力》 



    8月排片 的副本.003.jpeg


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