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您个人
是不是也存在着这样的困扰?
为什么自己做的越多,越不被理解还被埋怨?
为什么你总是好心的为他人,同事、朋友却不信任你?
为什么还在苦恼你的个人目标与团队目标无法一致?
团队士气低下,缺乏创造力和主动性。
缺乏凝聚力和权威性。
客户缺乏忠诚度和互动性……
这是因为领导者缺乏领导力! 领导者的领导力决定了员工的执行力! 领导力永远是组织发展最大的障碍!
这一切问题是不是让各位管理者很头疼呢?
如果你认为领导力来自打拼、来自挫折、来自经验、甚至来自基因,那么你的公司一定会陷入人才缺乏的瓶颈中,因为你不会学习更不会传授领导力。
在这里,
小编想告诉大家,
这些问题其实都是可以解决的,
因为领导力是可以学习的!
你的员工是自愿来上班还是因为工资来上班?《游戏改变世界》的作者发现了游戏的力量,权威揭示只要构建游戏化组织,让工作变得更有趣,让员工积极来上班。
伴随着互联网成长起来的新一代员工,金钱和梦想已经不是吸引他们工作的最重要的理由,让工作变得有趣或许是一个不错的方式。
本次我们还特别邀请了樊登老师“亲传弟子”、可复制的领导力第一期授权讲师、2018年樊登读书全国优秀讲师:张夏艳会长来为青创的小伙伴们亲自授课!给您带来不一样的《可复制的领导力》翻转课堂!
活动流程:
14:00-14:30 签到
14:30-14:45 主持人暖场
14:45-15:25 看视频
15:25-16:30 导师讲解
16:30-17:45 书友讨论+分享
17:45-18:00 导师总结+合照
联系方式:18020687900(书童—小敏)