【职场加油站】《可复制的领导力——负面反馈》

Mon, 21 Oct 2019 19:00:00 GMT ~ Mon, 21 Oct 2019 21:00:00 GMT
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樊登读书(浙江)授权点

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《 可复制的领导力——负面反馈》



作为员工的你,还在忍受上级的呼来喝去? 作为领导的你,还在累死累活吃力不讨好? 作为劳动者的你,还在苦哈哈的干活,不学管理? 为什么网易出来的员工,个个兵强马壮,却人人声讨老东家? 为什么PayPal出来的员工,同样是能力拔群,却反而不断反哺前东家? 是中西方管理方式的差异?还是中国互联网高速发展带来的“人心不古”? 樊登老师:你大可不必如此! 


从古至今,我们或许一直都对“领导力”有些误会。认为领导力是“权力、威严、号召力”,是“天生的、基因里带来的能力”,是“所谓‘上等人’的抽象概念,普通人无法学会,难以复制的气场”。 樊登老师携10余年潜心研究,经过无数企业检验的《可复制的领导力》,这次他要向我们证明:领导力并非一种神秘的能力。它是以一系列的工具,是任何一个普通人都可以学得会的能力。 


“与正面反馈相比,对员工进行负面反馈是管理者工作中最棘手的部分。”,“有句话叫“事实胜于雄辩”。相比臆测,人们总是更容易接受事实。负面反馈的第一个步骤就是准备事实,同时也要准备与员工谈话的情绪以及对谈话后果的心理预期。”设定情景和给予反馈可以高效率谈话。

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    活动详情   


▶ 主题:《可复制的领导力——负面反馈》


▶ 时间:10月21日(周一)晚上19:00-21:00


▶ 地点:杭州上城区大井巷2-4号(樊登书店杭州旗舰店)


  活动流程  



1.游戏分组

正面反馈课程回顾

什么是负面反馈

2.互动体验负面反馈

3.负面反馈注意事项

4.游戏总结

5.分享互动

6.课程结束

  讲师介绍  


余伏林

企业内训培训讲师

可复制的领导力授权讲师

资深樊登读书会书友


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    往期回顾  


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