（上海）探索 Google 管理奥秘 — 如何运用创新制度激发团队力量"
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创业企业是否需要企业管理这个问题时长被人讨论，事实上，创业本身就是一个机构或一个制度的形成，管理自然不容忽视。
在被很多小中型企业视为"偶像"的 Google 的创新管理方式一直为人所称赞，在 Google 还未满一周岁的时候，作为投资人之一的 John Doerr 提出了一套称作 OKR 的组织测评系统。因此，3月20日，P2 将携手 Google for Entrepreneurs（GFE）、techstars与technode，共同主办一场以"探索 Google 管理奥秘 — 如何运用创新制度激发团队力量"为主题的分享活动。
同样的活动我们也将在3月11日在北京举办一场，在北京的小伙伴可点击此处查看详情。
国内也有一些公司是 OKR 制度的先行践行者，如知乎、明道等，已经完整推行了 2 - 3 年，作为最包容开放的互联网行业，有很多的团队创始人们都在跃跃欲试，希望通过OKR 制度激发团队成员的最大潜力。那么，还有哪些企业创新机制值得我们去探索呢？在本场活动中你都能了解到。
活动信息
活动时间：2018年3月20日18：30-21：00
活动地点：P2·上海创客中心
演讲嘉宾
（友情提示：Brian Tam为英文演讲，提供关键部分中文讲解）
活动议程
18:30-19:00
注册
19:00-19:15
组织机构介绍
19:15-19:45
詹正哲主题分享
19:45-20:15
20:15-20:35
20:35-21:00
自由交流
新的一年，让企业主及企业管理者以全新面貌迎接挑战吧。
2016年4月14日，People Squared（P2）与Google for Entrepreneurs（GFE）正式结成合作伙伴，成为GFE 全球创业网络会员之一。中国创业团队有机会享受到 GFE 全球创业网络的丰富资源：定期大咖分享、免费前往美国进行为期两周培训机会、全球直营Campus任意参观交流、Google demo day 直推报名等福利，都可以通过 P2 获取参与机会。Google for Entrepreneurs（GFE）是 Google 服务全球创业者的部门。
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联合创业办公社
