(二级反馈)《可复制的领导力》|教你如何表扬他人?
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《 可复制的领导力——正面反馈》
作为员工的你,还在忍受上级的呼来喝去? 作为领导的你,还在累死累活吃力不讨好? 作为劳动者的你,还在苦哈哈的干活,不学管理? 为什么网易出来的员工,个个兵强马壮,却人人声讨老东家? 为什么PayPal出来的员工,同样是能力拔群,却反而不断反哺前东家? 是中西方管理方式的差异?还是中国互联网高速发展带来的“人心不古”? 樊登老师:你大可不必如此!
从古至今,我们或许一直都对“领导力”有些误会。认为领导力是“权力、威严、号召力”,是“天生的、基因里带来的能力”,是“所谓‘上等人’的抽象概念,普通人无法学会,难以复制的气场”。 樊登老师携10余年潜心研究,经过无数企业检验的《可复制的领导力》,这次他要向我们证明:领导力并非一种神秘的能力。它是以一系列的工具,是任何一个普通人都可以学得会的能力。
现在的员工,对于工作环境的重视甚至超越了对于薪资的重视。管理者留住员工的一个重要手段,就是塑造有吸引力的工作氛围,千方百计保持和强化员工的工作热情。在日常工作中找到员工的闪光点,做出积极有力的正面反馈,是营造团队和谐氛围的不二法门。
活动详情
▶ 主题:【可复制的领导力】——二级反馈,如何表扬他人 ▶ 时间:3月8日(周一)晚上19:00-21:00 ▶ 形式:线下面对面翻转式学习 ▶ 地址:拱墅区祥园路38号浙报印务南区418樊登读书活动室 活动流程 1.热场游戏 2.樊登老师视频内容学习 3.学习小测试 4.刻意练习 5.学员分享 讲师介绍 蔡艺莲 樊登读书资深金牌翻转师 2018年全球企业家论坛宣传大使 企业人力资源二级管理师 与多家知名企业合作,进行翻转课堂授课。 如杭州图书馆、蜜芽电商、招商银行、OPPO、宝马、绿城咨询、富春山居集团等,授课经验丰富。
注:一切以活动群为主