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从一下三个层面发展企业领导力效能
个人：
1. 培养个人的成熟度、加强自我管理的能力
2. 团队成员提升工作效能的方法
3. 团队成员优秀的个人习惯养成方法
团队：
1. 增强团队凝聚力
2. 打造不同部门间合作共赢
3. 提升沟通能力，提升团队的氛围
组织：
1. 培养现任与潜在的领导者
2. 打造企业人才的核心竞争力
3. 深化企业核心价值观，将企业文化内化到组织行为中
企业主
中层领导者
部门具有潜力的骨干
✧樊登读书金牌讲师
✧市场部网培训合伙人
✧第一财经Be pink 公益阅读推广大使
✧上海交通大学、法国巴黎高科硕士
曾为招商银行、阿里巴巴、远望谷、移动、中法协会、携程等企业做培训，专注于打造企业成为学习型组织。
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