活动报名 I OCC系列沙龙：文化如何支撑业务
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活动内容 以前，企业文化常常在宣贯、活动、传播甚至思政领域内打转，离业务、管理都太远，与战略转型、组织变革、人才发展、绩效提升等实质议题“游斗”，不愿意短兵相接、近身格斗。 今天，无论在国企还是民企，这样的企业文化做法再也无法持续下去了。 我们常常听到这样的问答： Q：文化有用吗？ A：你用，就有用；你不用，就没用。 Q：怎么用？ A：……（滔滔不绝中） 我们看到对企业文化的新理解： 企业持续成功的核心逻辑和系统原则 高效率创造价值的假设、价值观和行为习惯 顶层设计，底层支撑，深层假设 …… 讲道理，其实有很多，看疗效，还得动真格的。 使命让我们追求利益之上的意义 愿景让我们一起看见心目中的远山 价值观让我们做正确的事、正确地做事 战略让我们活在当下、聚焦优先级、精准努力 组织让我们灵活组队、敏捷反应、保持竞争力 人才让我们不惧变化、迸发创意、生生不息 活动地点 青岛亚马逊AWS联合创新中心7F
(3年前)
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