【职场加油站】《可复制的领导力——沟通视窗》
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《 可复制的领导力——沟通视窗》
作为员工的你，还在忍受上级的呼来喝去？ 作为领导的你，还在累死累活吃力不讨好？ 作为劳动者的你，还在苦哈哈的干活，不学管理？ 为什么网易出来的员工，个个兵强马壮，却人人声讨老东家？ 为什么PayPal出来的员工，同样是能力拔群，却反而不断反哺前东家？ 是中西方管理方式的差异？还是中国互联网高速发展带来的“人心不古”？ 樊登老师：你大可不必如此！
从古至今，我们或许一直都对“领导力”有些误会。认为领导力是“权力、威严、号召力”，是“天生的、基因里带来的能力”，是“所谓‘上等人’的抽象概念，普通人无法学会，难以复制的气场”。 樊登老师携10余年潜心研究，经过无数企业检验的《可复制的领导力》，这次他要向我们证明：领导力并非一种神秘的能力。它是以一系列的工具，是任何一个普通人都可以学得会的能力。
沟通视窗是一个好用的沟通模型，可分为隐私象限、盲点象限、潜能象限和公开象限四大区域，它涵盖了日常沟通的所有内容，可以指导我们进行高效的管理沟通。
活动详情
▶ 主题：《可复制的领导力——沟通视窗》
▶ 时间：5月13日（周一）晚上19:00-21:00
▶ 地点：杭州上城区大井巷2-4号（樊登书店杭州旗舰店）
活动流程
1. 开场游戏 （我是谁）
2. 课程内容
沟通的意义与价值
何为沟通视窗
认识四象限
沟通视窗的运用 （小组互动）
3. 游戏总结
4. 课后自由探讨
讲师介绍
余伏林
企业内训培训讲师
可复制的领导力授权讲师
资深樊登读书会书友
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