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HR大咖汇 第3期 —— 高速成长企业的招聘策略 深圳站
经历2016年的资本寒冬和市场洗礼后,互联网企业进入高速发展阶段,提供人才支持的招聘部门也迎来全新挑战。
我们邀请了来自花样年、美利金融和兔展的招聘负责人,分享他们应对企业激速扩张的招聘策略,并与你共同探讨招聘的方方面面。
活动主题:高速成长企业的招聘策略
分享嘉宾:
陈小平 万鹏 林龙
美利金融 兔展 花样年
时间:7月22日,13:30-17:00
地点: 深圳市南山区,科苑南路3331号阿里中心T2座12层
活动流程: 13:30 - 14:00 签到
14:00 - 14:35 “花样年转型期间人力资源策略的思考与分享”- 花样年集团 人力资源部助理总经理,林龙
14:35 - 14:45 对话嘉宾
14:45 - 15:20 “互联网创业公司HR如何破局”- 兔展 HRD人,万鹏
15:20 - 15:30 对话嘉宾
15:30 - 16:05 “0到10000公司快速发展中HR的可为之处”- 美利金融集团 高级人力行政总监,陈小平
16:05 - 16:15 对话嘉宾
16:15 - 16:25 观众抽奖
16:25 - 17:00 观众抽奖
主办方:Moka
场地支持:神鲸
『HR大咖汇』是Moka推出的线下沙龙系列活动,聚焦人力资源话题的深度探讨,专门针对HRM、HRD及招聘负责人以上级别的高管,与大咖零距离的相互学习与社交的交流渠道。
感谢Moka举办的"HR大咖汇"线下沙龙活动 ——高速成长企业的招聘策略。三位大咖的分享都非常精彩,花样年林总用朴实无华的语言讲述了企业在战略转型时期HR的有所为。兔展万总幽默风趣地分享了兔展高速发展的招聘策略。美利金融钟总则干货满满地给大家展示了两年的时间,怎样做到从0到1w的突破。 未来的招聘挑战越来越大,期待跟更多的HR朋友们沟通交流~