金柚网《练就招聘甄选的“火眼金睛”》大咖主题分享沙龙
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√招聘甄选的步骤有哪些?
√如何快速的筛选出有价值的简历?
√面试识人有什么更好的方法?
√无领导小组选人的方法?
√......
邀请对象:企业管理者,HR,创业者等
培训时间:2017年3月3日(周五)14:00-17:00
培训地点:珠江路488号未来城A座2楼-太库孵化器(玄武区政府正对面手扶梯二楼)
活动联系人:王经理 手机:13675158324 微信:nicejoywang
特别鸣谢:太库孵化器场地支持。
【主题】
《练就招聘甄选的“火眼金睛”》大咖主题分享沙龙
【主题背景】
一般人认为,人力资源部的工作中,招聘最容易:不外乎筛选简历、面试、通知来上班。而一位做了20年人力资源工作的专家认为,招聘或选才恰恰是最难的,招聘就像一场冒险、一场赌博。一场不正规的招聘,例如通过见面、谈话来确定人选,这种招聘的可信度非常低,只有38%;再加上测评、取证,完成整个流程,这样的成功率也只有66%。也就是说,工作做足了才刚刚及格。
所以,整个招聘与选才的过程就像打仗一样,要多学一点技能,把这场战斗做得更专业一些,才能招到更合适的人选。
◆本次分享课特邀大咖以互动形式呈现以上问题的答案,深入浅出、生动有趣,帮助企业管理者、HR快速掌握招聘的实用技巧,了解招聘难、识人难等系列问题的先进应对方法。
大咖来袭 千载难逢
【老师介绍】
姓名:刘敏
职位:创始人、CEO,北京中天创域投资咨询有限公司/北京中天创域信息技术有限公司
教育:中国人民大学社会心理学博士、工商管理硕士;南开大学旅游经济学学士
简介:2015年4月份再版《拥有职场任性的资本》一书
清华大学科技与社会研究中心特聘顾问
南开大学商学院/旅游与服务学院特聘讲师
北京邮电大学MBA职业规划课程讲师
北京科技大学东凌经济管理学院特邀讲座专家
中山大学-羊城晚报财富大论坛演讲嘉宾
中国银行业协会继续教育平台专职讲师
优米网优米行行入驻行家
【大纲】
第一章:招聘甄选的步骤;
第二章:简历筛选的技巧;
第三章:人才测评的价值;
第四章:面试识人的方法;
第五章:无领导小组选人。
【活动流程】
13:30~13:55 开始签到
13:55~14:00 主持人开场
14:00~15:30 大咖开讲
15:30~15:40 休息
15:40~16:40 大咖开讲
16:40~16:50 参会人员提问,互动答疑
16:50~17:00 抽奖,合影留恋
【奖项设置】
一等奖2名:精品便携充电宝1个
二等奖4名:苹果数据线1根
三等奖5名:精美马克杯一个
特别提醒:请现场参会人员带笔,活动结束后烦请填写活动反馈表,以便提升我们的活动质量,谢谢。
【主办方】
【赞助支持方】